强业务知识技能，树医保服务新风

为全面贯彻落实国家、省医保局医保经办练兵比武工作部署，打造与新时代医疗保障公共管理服务要求相适应的政治过硬、业务熟练、服务优质的高素质专业化医保干部队伍，更好地满足人民群众对医疗保障经办服务的需求，滁州市医保局开展以“岗位练兵优服务，业务比武强规范”为主题的医保练兵比武活动，为医保事业可持续发展提供坚实的人才保障。

高度重视，加强组织领导。成立滁州市医保经办系统练兵比武活动领导小组，由主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各科室负责人为成员，形成主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导配合抓，层层落实、齐抓共管、共同推进。各县市医保局参照组建活动专班高标准推进，全市做好每月调度工作，以月简报的方式向省活动组委会汇报练兵比武活动进度。

制定方案，落实政策保障。练兵比武活动是提升医保干部业务素养的重要抓手，滁州市医保局制定《2023-2024年度滁州市医保经办系统练兵比武活动实施方案》，方案明确活动对象与内容，注重活动实效，重点强化专业能力和实操水平的提升。在各部门负责人的带领下，发挥大练兵的积极作用，通过理论知识学习与实验实际结果相结合，围绕中心工作任务，充分调动工作积极性和创造性，培养一批工作能力强，敢打硬仗的队伍。

学以致用，纵深推进培训。围绕《2023-2024 年度全国医保经办系统练兵比武活动主要政策文件汇编》《2023-2024年度安徽省医保经办系统练兵比武活动主要政策文件汇编》和三个批次题库开展学习，以岗位基础知识技能学习为主，根据岗位职责和所需知识能力，将“练兵比武”内容和履行岗位职责所需要的能力结合起来，通过网络、手机等多形式、多渠道，将“学、练、干”合一的练兵模式融入实际工作。市医保中心窗口开展“一周一晨读、一月一讲座”培训活动，各县市医保经办窗口发挥主观能动性，集思广益开设“周五班后小课堂”“医保讲堂”“岗位大练兵”等多种培训活动，全市培训95余场次，约5000人次。

注重实效，做好重点安排。注重一线经办人员。实现全员练兵、全员比武，重点向窗口人员、乡镇（街道）、村（社区）医保经办人员开展；注重全覆盖宣传。在深入定点医药机构开展日常工作督查时，结合岗位，重点宣传医保政策，加大对参保、待遇保障、经办服务的培训，确保全覆盖宣传。注重面向群众需求。把群众满意不满意作为检验练兵比武实效的标准，将群众需求与练兵比武、日常工作有机结合。